中国地图出版集团招聘公告

根据工作需要，中国地图出版集团拟公开招聘集团管理、业务人员（全职），现将有关事项公告如下：
一、基本条件：热爱出版事业,有较强的市场意识、创新意识、团队意识；具有较扎实的专业理论知识；有良好的开拓能力、语言文字表达能力和沟通公关能力，品德优良，身心健康。
二、公开招聘人员部门、职位、条件及名额（见下表）：

三、职位描述/任职要求
（一）招聘培训专员
职位描述：
1、协助人力资源部长制定集团人才需求计划，协调、统计各部门的招聘需求，编制集团年度招聘计划；
2、协助部长负责制定招聘管理制度与招聘工作流程；
3、利用各种有效的招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，进行招聘渠道的开发与评估；
4、负责简历的收集整理与初步甄别工作，面试的组织实施工作，进行面试过程的记录与记录整理分析；
5、参与制定、完善集团培训制度、员工培训手册、培训工作流程；
6、协助人力资源部部长组织各部门、各子公司编制阶段性员工培训计划，汇编集团整体培训计划并组织实施；
7、负责培训效果评估，及时对培训效果进行测评，编制培训效果评估报告，根据培训情况改进培训工作；
8、建立并完善员工培训档案；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、二年以上招聘培训工作经验；
3、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
3、了解行业内人才市场现状以及人才招聘流程；
4、熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能； 
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、具备优秀的执行力、沟通力、理解力、观察力及团队合作精神。
（二）行政主管
职位描述：
1、负责制定行政管理方面的规章制度，监督检查制度的落实；
2、负责集团办公区、家属区的保洁、垃圾清运工作；
3、负责集团办公区的门前三包，绿化工作；
4、负责集团办公区电话的申报、故障的保修工作；
5、负责总部办公区的务餐管理；
6、负责和总部办公区的街道进行联系；
7、协助对行政外包的管理；
8、公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄40岁以下；
2、大学本科及以上学历；
3、具备行政管理、物业管理等相关岗位3-5年工作经验；
4、具备良好的语言表达能力和团结协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力；
6、具有物业管理相关资格证书者优先考虑。
（三）文学、旅游编辑
职位描述：
1、能够搜集整理有关图书的市场状况，行业动态、信息，能够策划选题，能够组稿；
2、根据本社的出版要求，初审和加工稿件，能够独立发稿，能够撰写书讯、书评等宣传稿件；
3、能够参与图书营销活动的相关工作。
任职要求：
1、全日制大学本科中文系或相关的文科专业毕业；
2、在出版机构从事文学或旅游编辑工作一年以上，在出版机构从事过市场营销工作的优先考虑；
3、掌握一定的相关选题资源，有一定的作者资源。有开拓出版板块和相关选题的能力；
4、遵规守法，勤奋敬业，有良好的职业素养，无不良记录；
5、热爱图书出版事业，有较强的市场意识、创新意识、团队意识和责任心，有良好的开拓能力、沟通能力、文字能力、公关能力。
6、富有工作激情，有选题资源，市场资源，肯于吃苦耐劳，有较好的文学功底。
7、30岁以下，身体健康，北京市户口优先考虑。
四、招聘人员按北京市规定参加各项社会保险，工资福利待遇面议。
五、有意应聘者需进入中国地图出版社网站（www.sinomaps.com）在线填写并提交《招聘报名表》（附件1）。填写完毕后，应聘人员需将个人简历、学习成绩及相关证书（外语、计算机等）复印件以邮寄或发电子邮件的方式提交我集团人力资源部，应聘材料须注明应聘职位。经审核后,对符合条件的应聘人员进行笔试和面试。(时间另行通知)
六、报名截止时间：2012年3月30日。
七、联系方式：
单位地址：北京市西城区红莲南路57号? 邮政编码：100055
联 系 人：中国地图出版集团人力资源部　张　英　李　志
联系电话：83060827　83060825
电子信箱：rsczp@sinomaps.com（邮件标题请注明“应聘”）

附件1:招聘报名表

　　　　　　　　　　　　　　　　中国地图出版集团人力资源部
二○一二年二月十七日